随着中国经济的下滑和失业率的上升，多个城市如北京、重庆、深圳和哈尔滨等地悄然兴起了一种名为“假装上班公司的新业态。这一现象的背后，反映出社会保障系统的不完善和大量失业者的无奈选择。
“假装上班公司”主要通过收取费用，向用户提供基本的办公设施，如工位、网络和茶水，营造出一个模拟的工作环境。这种新型公司，正是为了满足那些在职场空窗期的人的心理需求。
例如，朱冠霖在经历了国企的职业生涯后，于今年3月辞职，并于5月投资二三十万元在北京亦庄开设了一家280平方米的假装上班公司，配备了 30个工位、会议室、休息区和直播间等，收费标准为每人每天49.9元。另一位创业者刘冠杰也在深圳龙华开设了类似的公司，提供近20个工位，每天基本满员。刘冠杰早前是一名自由职业者，通过观察发现这一市场需求而决定创业。
刘冠杰在招募信息中提到，“如果你正处于职场空窗期，想保持上班的生活节奏，这里可以为你提供一个‘假装上班’的工位，费用仅需30元一天。在这里，你可以学习、投简历、进行远程面试，甚至休息放松。”这样灵活的选择，正是许多人在失业情况下的心理安慰。
山东济南的董先生表示，许多人在失业后选择“假装上班”，不仅是为了维持面子，避免被他人看不起，更是因为不愿意让家人担忧。他指出，这种方式并不是长久之计，许多人面临着经济压力，必须为生活费用而苦苦挣扎。
对此，原首都师范大学的教授李元华在接受采访时指出，“假装上班公司的出现，反映了中国经济环境的严峻。很多人虽然失业，却仍愿意花钱维护自尊和工作的状态，这种现象实在反常。”他认为，若国家能提供更多培训和再就业机会，或许就能减少人们选择这种方式的无奈。
与此同时，中国青年失业率的高企也引发了广泛关注。早在2013年，研究显示，中国青年实际失业率可能高达46.5%。今年，中国大学毕业生人数达到创纪录的1,222万，这在美中贸易战的影响下，可能导致大量工作岗位的流失。
董先生进一步指出，35岁以上的人群几乎找不到工作，而年轻毕业生也面临着严峻的就业形势，只能转向网约车或外卖等工作。他感慨道，如今许多企业面临倒闭，生存压力巨大，甚至卖房也难以解决贷款问题，许多人对未来感到无望。
这一系列的现象不仅反映出个人的困境，更是对中国经济和社会保障系统的深刻思考。