自5月下旬以来，中国多个地区出现了快递、制造业、房地产及民宿行业的罢工与抗议活动，反映出在经济下行压力下，劳资矛盾和社会不满情绪不断加剧。其中，四川省成都市的韵达快递分拨中心的罢工事件成为了公众关注的焦点。
5月30日，成都市双流区韵达快递分拨中心的数百名员工因公司在未提供补偿的情况下，决定将分拨中心迁至百公里外的资阳乐至县而集体罢工。员工们封堵了出入口，阻止车辆进出，表示对公司决策的不满。随着事态的发展，警方于6月2日介入并采取驱散措施，期间有员工遭遇冲突。
一名参与罢工的女员工表示，公司拒绝按照“工作一年赔偿一个月工资”的标准给予员工搬迁补偿，而工人代表与公司谈判时，却未能得到应有的回应。记者尝试联系该分拨中心，接听电话的员工只表示“今天还在谈判”，并未给予更多信息。
在社交媒体上，员工们分享的相关视频显示，新厂区远离市区，设施简陋，导致司机需长时间等待货物，增加了运营成本，许多员工因此选择辞职。他们批评公司未按照《劳动合同法》支付搬迁赔偿，也未能提供合理的安置方案。
与此同时，在广东东莞，励国照明有限公司的员工因担忧领导“放假跑路”而选择集体停工。工人们称，公司突然宣布放假15天，但未提供任何补偿，且传闻老板已失联。江苏张家港的浦项不锈钢有限公司员工也在持续罢工，要求发放迟发的工资，反映出生活困境的严重性。
房地产行业的抗议活动同样频繁。5月31日，山东青岛的业主因项目烂尾而封堵204国道，并强行闯入施工现场，遭到警方强力驱离。陕西咸阳的融创时光宸阅项目的业主则集体前往信访中心抗议，指责政府挪用资金，现场多人被带走。
在辽宁省大连市，约百名民宿经营者抗议政府强拆他们的“太空舱”民宿，表示他们是响应政府招商引资而投入经营的，如今却面临被迫拆除的境地。
独立劳动关系研究者岳明指出，近期的维权事件频发，涉及多个行业，显示出企业在降成本之际，无视法律保护劳动者权益，而地方政府的监管缺失则进一步加剧了这一问题。岳明强调，企业在经营困难时应依法保障员工权益，然而地方政府往往偏向企业，导致维权者受到打压。
在社交媒体上，尽管许多相关视频被删除或限流，海外社交平台仍有持续更新的抗议画面。维权人士表示，当前许多企业已经濒临倒闭，员工的境况堪忧，而政府和工会对此漠不关心。
自2008年起，中共将群体事件数据列为“国家机密”，不再公开。然而，今年以来，网络上涌现出大量维权视频，多数涉及欠薪和强拆问题。民间组织负责人指出，当前频繁的劳资冲突和政府对维权的打压，实际上是在逼迫社会反弹，社会如同一触即发的高压锅。
截至目前，相关企业与地方政府尚未对此作出回应。