在中国经济持续下滑的背景下，地方财政收入锐减，导致各行业出现减薪和裁员现象。同时，多省份的教师与公务员工资发放情况堪忧，工资被拖欠、津贴削减甚至“打折”发放的情况频频出现，河南、山东、广东等地的民众对此愈加不满。
在河南省郑州市，教师的薪资和福利已出现延迟发放的情况，而公务员的工资也仅限于“基本工资”，不再包括任何津贴。知情人士透露，基层公务员的月薪原本在5000元左右，但在福利被取消后，仅剩3000元，且工资的发放时间常常延迟。退休教师贾灵敏表示，财政困境是导致现状的主要原因，许多公务员自去年以来便开始抱怨工资缩水，基本工资普遍只有两三千元。
贾灵敏进一步分析，地方政府财政紧张与土地出让收入骤减、房地产市场低迷密切相关。由于土地财政的衰退，许多地方政府面临严重的财政压力。在社交媒体平台的评论区，多名教师纷纷反映，自己的工资已拖欠两个月，绩效考核和班主任费也未发放。
山东省的李霞证实，教师和公务员都受到拖欠工资的困扰。她提到，乡镇及居委会的基层公务员原本月薪约5000元，但如今往往只能拿到三四千元，且发薪时间越来越不稳定，甚至出现了持续拖欠的现象。
在广东东莞，建筑行业的从业者张诚也表示，工资拖欠已成家常便饭。在经济不景气的情况下，许多企业不仅减薪，甚至还发生了罢工事件。自美中关税战以来，外贸企业的订单骤减，不少企业因此停工，员工的薪资问题愈发突出。
例如，生迪光电科技股份有限公司的千余名员工因公司拖欠工资而进行罢工，要求支付自2024年1月以来未发的薪资。多名员工透露，自今年年初起，公司已连续三个月未发工资，最终导致了员工的不满情绪积压并爆发。
整体来看，近年来，中国经济形势日益严峻，企业倒闭、员工降薪和拖欠工资已成为常态。许多从业者在接受采访时表示，生活压力日益加重，打工人们的生存状况岌岌可危。随着经济持续恶化，民众的不满情绪正不断上升，令人担忧的社会矛盾也愈加突出。